In Niedersachsen ist der Gender Pay Gap wieder angestiegen. Strukturelle Ungleichheiten und Diskriminierung sorgen dafür, dass Frauen deutlich weniger verdienen als Männer.
Anlässlich des Equal Pay Day ist klar: Die Ursachen müssen endlich entschiedener angegangen werden. Das #schlaglicht 07/2026 aus Niedersachsen fordert konkrete Maßnahmen.
08.09.2026
Demokratie in Forschung, Lehre und Verwaltung: was bedeutet das Neutralitätsgebot?
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