Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ist eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen unserer Zeit. Wissen Sie, welche Kolleg*innen sich in Ihrem Betrieb oder in Ihrer Einrichtung parallel zur Erwerbstätigkeit um pflegebedürftige Angehörige kümmern? In Deutschland sind 4,6 Millionen Menschen pflegebedürftig, davon werden etwa dreiviertel zu Hause betreut. Grund genug also, um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege auch auf die Agenda des Betriebs- und Personalrates zu setzen. Familiärer Pflege und der Übernahme von Verantwortung füreinander stehen nur wenige Regelungssysteme gegenüber, die familiäre Pflege und Erwerbsarbeit unterstützen. Die Situation hat sich unter der Corona-Krise weiter verschärft. Gemeinsam mit Ihnen haben wir Impulse für betriebliche Regelungen und Konzepte für eine gute Vereinbarkeit diskutiert und weitergedacht. Vielleicht sind dabei sowieso anstehende Regelungen zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten zu nutzen.
PROGRAMM
Ab 9:30 Uhr Ankommen bei Getränken und Frühstück
10:00 Uhr Begrüßung
Nadine Muthmann - Allianz für die Region GmbH
10:10 Uhr Blitzlicht: Vor welchen Herausforderungen stehen pflegende Angehörige?
Anke Bode - Altenhilfeplanung Landkreis Peine
10:30 Uhr Impulsvortrag: Vereinbarkeit Beruf & Pflege: GESTALTEN!
Irene Stroot - Demografieagentur für die Wirtschaft Niedersachsen
11:00 Uhr Praxis-Beispiel: Vereinbarkeit Beruf & Pflege REGELN(!)
in Dienst- und Betriebsvereinbarungen
Christina Domm – Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover,
Vorsitzende Gesamtpersonalrat
Diskussionen, Netzwerken und Austausch
11:50 Uhr Zusammenfassung und Ausklang der Veranstaltung
Marianne Putzker – Kooperationsstelle Hochschulen - Gewerkschaften
PRÄSENTATIONEN
Anke Bode, Altenhilfeplanung Landkreis Peine:
Vor welchen Herausforderungen stehen pflegende Angehörige?
Irene Stroot, Geschäftsführerin Demografieagentur für die Wirtschaft Niedersachsen GmbH:
Vereinbarkeit Beruf & Pflege: GESTALTEN!
Christina Domm, Gesamtpersonalratsvorsitzende der DRV Braunschweig - Hannover:
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in der Praxis gestalten
iga-Initiative Gesundheit und Arbeit:
Checkliste „Erstgespräch Vereinbarkeit Beruf und Pflege“
WEITERFÜHRENDE LINKS
https://vereinbarkeit.dgb.de/
https://www.arbeiten-pflegen-leben.de
Veranstalter*innen:
Kooperationsstelle Hochschulen - Gewerkschaften SON
w;to Wirtschafts- und Tourismusfördergesellschaft Lankkreis Peine GmbH
Landkreis Peine
Allianz für die Region Niedersachsen GmbH
22.10.2024
Antifeminismus als Einfallstor für rechtsextreme Narrative
Vortragsreihe
Feminismus und seine Feinde – Wie Antifeminist*innen die Zeit zurückdrehen wollen
Arbeitswelt-Monitor
Die Kontaktbörse für Studierende und Unternehmen.
Mit Veröffentlichungsdatenbank
Wir organisieren den Dialog zwischen Wissenschaft und Arbeitswelt in Niedersachsen
DGB-Zukunftsdialog gestartet: Was bewegt die Menschen in Deutschland?
Initiative zur Verbesserung der Qualität politischer Meinungsbildung e.V.
Mit Beiträgen zum Brexit, Mitbestimmung in Betrieben und zur Werkvertrags-problematik. Reinschauen lohnt sich!
Der Infodienst rund um Arbeit, Wirtschaft und Soziales