In den letzten Monaten nahmen Berichte und Diskussionen über das Long-COVID-Syndrom zu. Vor allem eine von Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach vorgestellte Initiative hat dabei für eine wachsende Aufmerksamkeit gesorgt. Bis zu 10 % aller mit COVID-19-Erkrankten erfahren Symptome, die mit Long COVID in Verbindung gebracht werden. Erst im März 2024 veröffentlichte die AOK neue Zahlen, wonach 1,8 % aller Beschäftigten mit Long COVID krankgeschrieben waren oder sind. Dabei fällt die Diagnose schwer. Häufig ziehen sich Betroffene still aus dem Berufsleben zurück, was eine Erfassung und Betreuung im Betrieb erschwert.
Den Auswirkungen von Long COVID auf die Arbeitswelt widmet sich nun der COFONI-Arbeitswelt-Dialog, der erstmals am 6. Juni 2024 in Braunschweig stattfindet. Erklärtes Ziel ist der Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.
Als Keynote-Sprecher konnten wir Prof. Dr. Martin Korte gewinnen, der eine Einführung in die möglichen Folgen von Long COVID für den Menschen geben wird.
Wir erhoffen uns mit der Veranstaltung das Thema Long COVID sichtbarer zu machen, gleichzeitig aber auch zu erfahren, ob und wie das Thema Long COVID in den einzelnen Betrieben behandelt wird.
Wir freuen uns darauf, Sie ab 9:30 Uhr in der Aula (Haus der Wissenschaft) begrüßen zu dürfen.
Arbeitswelt-Monitor
Die Kontaktbörse für Studierende und Unternehmen.
Mit Veröffentlichungsdatenbank
Wir organisieren den Dialog zwischen Wissenschaft und Arbeitswelt in Niedersachsen
DGB-Zukunftsdialog gestartet: Was bewegt die Menschen in Deutschland?
Initiative zur Verbesserung der Qualität politischer Meinungsbildung e.V.
Mit Beiträgen zum Brexit, Mitbestimmung in Betrieben und zur Werkvertrags-problematik. Reinschauen lohnt sich!
Der Infodienst rund um Arbeit, Wirtschaft und Soziales