Wir alle stehen vor einer gewaltigen Herausforderung: Den Transformationsdreiklang aus demographischem Wandel, Digitalisierung und Dekarbonisierung nicht einfach passieren zu lassen, sondern auch sozial, ökologisch und demokratisch zu gestalten.
Alle drei -Veränderungsprozesse wirken sich facettenreich und tiefgreifend auf unsere Arbeitswelt aus. Solidarisch gilt es dabei, Beschäftigten, deren Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen plötzlich in Teilen nichts mehr wert sind, eine Perspektive zu bieten. Gleichzeitig brauchen wir, um die erforderliche Umstrukturierung von Wirtschaft und Gesellschaft zu bewältigen, enorm viele Fachkräfte mit den passenden Kompetenzen und Qualifikationen.
In der öffentlichen und politischen Debatte wird deutlich: Es fehlen schon jetzt in vielen Branchen und Arbeitsbereichen Fachkräfte in großem Umfang. Dadurch haben sich die Kräfteverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt zu Gunsten der Arbeitnehmenden verschoben und somit einen Gestaltungsraum für gute und gerecht verteilte Arbeit von Morgen geschaffen.
Diese Gemengelage ist Thema der diesjährigen Tagung des Netzwerks der Kooperationsstellen Niedersachsen-Bremen. Wir laden herzlich dazu ein, gemeinsam über die Relevanz guter Arbeits- und Qualifizierungsbedingungen für eine nachhaltige Fachkräftestrategie zu diskutieren. Wir stellen uns gemeinsam mit Wissenschaft und Arbeitswelt die Frage: Was sind notwendige Maßnahmen und Schnittstellen in der Transformation? Dabei werfen wir den Blick auf die unterschiedlichen Inhalte und Ebenen von Regulierungen sowie auf die Herausforderung ihres koordinierten Zusammenspiels. Wir werden uns in diesem Rahmen aber auch näher mit konkreten Lösungsansätzen beschäftigen.
10:00 UHR – BEGRÜßUNG
Dr. Petra F. Köster, Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften Hannover-Hildesheim
Dr.in Carmen Thamm, Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften Osnabrück
GRUßWORTE
Prof. Dr. Susanne Menzel-Riedl, Vorsitzende der Landeshochschulkonferenz Niedersachsen
Johannes Grabbe, DGB-Bezirk Niedersachsen–Bremen–Sachsen- Anhalt, Abteilungsleiter Wirtschafts-, Umwelt- und Europapolitik
Niklas Knepper, Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit
KEYNOTE
Arbeit und sozial-ökologische Transformation: Von Chancen, Risiken und Nebenwirkungen
Michaela Evans, Direktorin des Forschungsschwerpunktes Arbeit & Wandel, Institut für Arbeit und Technik Gelsekirchen, Mitglied im „Rat der Arbeitswelt“
PODIUM
Herausforderung Fachkräftesicherung – arbeitspolitische Perspektiven und Potentiale
Mark Baumeister, NGG, Referatsleiter Gastgewerbe
Stefan Friedrich, Niedersächsisches Ministerium für Arbeit, Soziales und Gesundheit, Referat Arbeits- und Beschäftigungsförderung, Berufliche Qualifizierung
Michael Linnartz, IGBCE, Bezirksleiter Bezirk Hannover
Maximilian Schmidt, Geschäftsführer Arbeit und Leben Niedersachsen e.V.
Moderation: Dr. André Holtrup, Institut Arbeit und Wirtschaft, Universität Bremen
12:45 UHR - 13:45 UHR – MITTAGSPAUSE
WORKSHOP-PHASE
Jung, weiblich, zugewandert sucht: Gute Arbeit von Morgen
A) Junge Menschen und Gute Arbeit von Morgen
Ute Neumann, Bezirksjugendsekretärin, DGB-Bezirk Niedersachsen–Bremen, Sachsen-Anhalt
B) Faire Arbeit für Frauen
Nelja Salakovic, Landesbezirksfrauensekretärin im ver.di-Landesbezirk Niedersachsen Bremen (angefragt)
C) Migration und Arbeit: gerecht gestalten
Lisa-Marie Heimeshoff, Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien, Universität Osnabrück (angefragt)
ABSCHLUSS
Ergebnispanorama
16:15 UHR – SCHLUSS
Download Veranstaltungsflyer
Arbeitswelt-Monitor
Die Kontaktbörse für Studierende und Unternehmen.
Mit Veröffentlichungsdatenbank
Wir organisieren den Dialog zwischen Wissenschaft und Arbeitswelt in Niedersachsen
DGB-Zukunftsdialog gestartet: Was bewegt die Menschen in Deutschland?
Initiative zur Verbesserung der Qualität politischer Meinungsbildung e.V.
Mit Beiträgen zum Brexit, Mitbestimmung in Betrieben und zur Werkvertrags-problematik. Reinschauen lohnt sich!
Der Infodienst rund um Arbeit, Wirtschaft und Soziales