Die Digitalisierung der Arbeit verändert auch die zunehmend wichtiger werdende Team- und Projektarbeit. Mit internetbasierten kollaborativen Anwendungen und mobilen Endgeräten können Teammitglieder von jedem Ort und zu jeder Zeit arbeiten. Dies kann die Selbstorganisation von Teams erhöhen und die Vereinbarkeit von beruflicher und privater Zeit verbessern. Möglich wird aber auch eine steigende Überwachung und die Entgrenzung der Arbeitszeit, mit permanenter Erreichbarkeit und Dauerstress.
Wie die Zukunft der Teamarbeit aussehen wird, hängt nicht von der Technik ab, sondern von der Arbeitsgestaltung in den Unternehmen. Welche Ziele werden bei der Nutzung kollaborati¬ver Anwendungen verfolgt? Welche Regelungen zur Arbeitszeit, über Ruhezeiten, die Nutzung der Geräte und Home-Office usw. werden getroffen? Welche Möglichkeiten der Beteiligung werden geschaffen?
Wir laden Sie ein, sich auf der Grundlage erster Befunde und Erfahrungen mit der neuen Teamarbeit auszutauschen und konkrete Beispiele kennenzulernen. Es geht um eine menschenorientierte Arbeitsgestaltung und um zukunftsweisende betriebspolitische Regelungen. Wir brauchen ei¬ne Verständigung über die Bedingungen für „gute digitale Team¬ und Projektarbeit“ und über Leitlinien für deren Gestaltung.
Beteiligen Sie sich an unserem Austausch mit Ihren Erfahrungen und Ideen!
Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie unter https://kooperationsstelle.uni-goettingen.de/netzwerktagung18
Programm
10:00 Uhr Begrüßung
Dr. Frank Mußmann
Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften Uni Göttingen
10:15 Uhr Keynote: Chancen und Herausforderungen digitaler und
projektförmiger Arbeitsformen
Frank Bsirske
Vorsitzender der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)
Nachfragen, Diskussion
11:15 Uhr Kaffeepause
11:30 Uhr CollaboTeam: Welche Erfahrungen machen mittelständische
Unternehmen mit kollaborativen Anwendungen?
Dr. Gerd Paul
Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
CollaboTeam: Kollaborative Team- und Projektarbeit –
Herausforderungen ihrer Gestaltung
Dr. Thomas Hardwig
Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften Uni Göttingen
Nachfragen, Diskussion
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Best-Practice: Gute Regelungen zum mobilen Arbeiten bei der
Deutschen Telekom AG
Jan Öhlmann
Betriebsrat Privatkunden bei der TELEKOM DEUTSCHLAND GMBH
Karl-Heinz Brandl
Bereichsleiter Innovation und Gute Arbeit ver.di Bundesverwaltung
Best-Practice: Mehr Souveränität über die Arbeitszeit –
Gestaltungsmöglichkeiten mobiler Arbeit
Dr. Constanze Kurz
Referentin des Gesamtbetriebsrats/Konzernbetriebsrats der
Robert Bosch GmbH
Nachfragen, Diskussion
14:45 Uhr Kaffeepause
15:00 Uhr Arbeitsrechtliche Regulierung von agiler Arbeit –
Regelungsbestand und Regelungsbedarfe
Prof. Dr. Rüdiger Krause
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht Uni Göttingen
Neue Formen von Projektarbeit und Kollaboration als
Beschleuniger veränderter betrieblicher Arbeitsbeziehungen?
Arbeitserfahrungen und Gestaltungsbedarfe
Dr. Martin Kuhlmann
Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
Nachfragen, Diskussion
16:15 Uhr Lessons learned und Ausblick
Prof. Dr. Margarete Boos
Abteilung für Sozial- und Kommunikationspsychologie Uni Göttingen
Dr. Thomas Hardwig
Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften Uni Göttingen
17:00 Uhr Ende der Tagung
Veranstaltungsflyer hier
Betriebs und Personalräten empfehlen wir für diese Veranstaltung eine Freistellung nach § 37,6 BetrVG, § 40 i.V.m. § 37 NPersVG zu beantragen.
Arbeitswelt-Monitor
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Mit Veröffentlichungsdatenbank
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