Mitbestimmung als Innovationsmotor

Die durch die Finanzwirtschaft ausgelöste Krise der Realwirtschaft hatte in Deutschland bisher geringere Folgen als in anderen europäischen
Ländern. Aufgrund der flexiblen Tarifverträge und der qualifizierten Mitbestimmung in den Betrieben konnten Massenentlassungen
verhindert werden. Während vor einigen Jahren Flächentarifverträge und Mitbestimmungsstrukturen als Hemmschuh der Wirtschaft
diffamiert wurden, ist heute ein Bewusstseinswandel zu erkennen. Dass mitbestimmte und tarifgebundene Unternehmen besonders erfolgreich
sind, zeigt vor allem das Beispiel Volkswagen, welches nicht trotz, sondern wegen der guten Tarifverträge und qualifizierten Mitbestimmung von Erfolg zu Erfolg fährt.
Die von Arbeitnehmervertretern und Unternehmen akzeptierten
Grundpfeiler (Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung) bilden die Basis des Erfolgs. Als zukünftige Führungskräfte möchten wir Sie
über die positiven Auswirkungen der »Demokratie im Betrieb« informieren.

Denn Innovationen und ökonomischer Erfolg können nur mit den
Beschäftigten zu guten Tarifentgelten erreicht und umgesetzt werden. Beschäftigte können im Kontext des drohenden Fachkräftemangels zukünftig
nur für ein Unternehmen gewonnen bzw. gebunden werden, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu gehören Mitwirkungsrechte
und gute Tarifentgelte. Sie sind Gütesiegel einer nachhaltigen und guten Personalplanung.

Wann und Wo:
Donnerstag, 16.02.2012 | 17:30 Uhr bis 19:30 Uhr
Neuer Senatssaal, Altgebäude der TU
Pockelsstraße 4 | 38106 Braunschweig

Programm:
17:30 Uhr Beginn

• Begrüßung

Prof. Dr.-Ing. Peter Hecker

Prodekan der Fakultät für Maschinenbau

• Industrielle Beziehungen in Deutschland

Hartmut Meine

Bezirksleiter der IG Metall in Niedersachsen

und Sachsen-Anhalt

• Von der korrigierenden zur gestaltenden

Mitbestimmung

Podiumsdiskussion mit:

Bernd Wehlauer (Stellvertretender Vorsitzender des Gesamt- und Konzernbetriebsrates der Volkswagen AG)

          Martin Rosik (Personalleiter Volkswagen Pkw)
          Moderation: Dr. Frederic Speidel (IG Metall Wolfsburg)

19:30 Uhr Ende offizieller Teil
Anschließend: Come Together

Weitere Informationen hier.