„… und dann nochmal studieren?“ - Öffnung der Hochschulen für beruflich Qualifizierte auch ohne Abitur! Jahrestagung der niedersächsischen Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften am 21.02.2012 an der TU Braunschweig

 

 

Worum ging es:

 

Chancen und Möglichkeiten wissenschaftlicher Weiterbildung, Gestaltungsanforderungen und Handlungsbedarf

 

Der Niedersächsische Landtag hat im Juni 2010 die rechtlichen Grundlagen für die Aufnahme eines Studiums für beruflich Qualifizierte auch ohne Abitur erheblich erweitert.

Dies geschah nicht ohne Grund: Die Arbeitswelt wandelt sich, u. a. findet eine Umschichtung der Erwerbstätigkeit von Produktions- zu Dienstleistungstätigkeiten statt. Einher mit dieser „Tertiarisierung” geht ein Höherqualifizierungstrend. In allen Berufen steigen die Qualifikationsanforderungen, der Anteil der Hochqualifizierten im gewerblichen wie im akademischen Bereich wächst. Gleichzeitig sinkt die Halbwertzeit des Wissens rapide. Wissen ist in immer kürzerer Zeit überholt – dies gilt umso mehr je spezieller dieses Wissen ist.

Hinzu kommt der Demografische Wandel. Die Gruppe der erwerbsfähigen Bevölkerung wird immer kleiner, die Altersgruppe der 65-Jährigen und Älteren nimmt zu. Laut BMAS muss es innerhalb der nächsten 15 Jahre gelingen, ca. 1,2 Mill. Menschen zusätzlich ins Erwerbsleben zu bringen – und dies bei insgesamt sinkendem Arbeitskräftepotential.

Die Bedeutung des lebensbegleitenden Lernens, der (wissenschaftlichen und beruflichen) Weiterbildung nimmt also zu. Mehr Menschen müssen besser und stetig qualifiziert, das Arbeitskräftepotential muss besser erschlossen und ausgeschöpft werden.

In diesem Kontext steht die „Offene Hochschule“.

Doch allein die gesetzlichen Bestimmungen reichen nicht aus. Weitere Rahmenbedingungen müssen gestaltet sein, um Berufstätige dazu zu motivieren, sich an einer Hochschule weiter zu qualifizieren.

Flexiblere Studienzeiten, berufsbegleitende Teilzeitstudiengänge, kleinformatige, modulare Angebote, veränderte Lernformen und -inhalte, das Übergangsmanagement, Finanzierungs- und Freistellungsmöglichkeiten, Rückkehrrechte in den Betrieb, in die Einrichtung oder Verwaltung, Qualifizierungsbedarfe und –anforderungen sind hier u. a. Themen, die es zu bearbeiten gilt.

 

Diese Gestaltungsanforderungen an Hochschule, Arbeitsplatz und Gesellschaft mit einem besonderen Blick auf die betriebliche Seite waren Inhalte der Tagung, an der mehr als 120 Personen,  Akteurinnen  und Akteure aus dem Feld "Offene Hochschule" teilgenommen haben.

Vorträge und Dokumente:

Bildungspolitischer und arbeitsweltlicher Kontext der "Offenen Hochschule"

Lea Arnold, DGB Niedersachsen - Bremen - Sachsen-Anhalt, Referat Bildungspolitik

 

"Aufstieg durch Bildung: Offene Hochschulen" Studieren auch ohne Abitur

Prof. Dr. Herbert Oberbeck, TU Braunschweig, Institut für Sozialwissenschaften

 

Öffnung der Hochschulen - Praxisbezüge zur Arbeitswelt

Prof. Dr. Manfred Hamann, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Vizepräsident für Lehre, Studium und Weiterbildung

 

Akademische Weiterbildungschancen für Berufstätige

Dr. Bernd Kaßebaum, IG Metall Vorstand, Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik

 

"Offene Hochschule Niedersachsen" (Podcast)

aus der Perspektive von Prof. Dr. Johanna Wanka, der Niedersächsischen Ministerin für Wissenschaft und Kultur

Service

Termine

21.09.2021

Betriebs- und Personalrätefrühstück

zum Thema "Vereinbarkeit von Pflege und Beruf"

 

21.09.2021

Unter welchen Bedingungen forschen wir? Arbeitsbedingungen im Mittelbau

Wie wollen wir forschen - Eine Veranstaltungsreihe zu Forschungsethik und -realität

 

03.11.2021

Nah an der Praxis: Ansätze kooperativer Forschung

Wie wollen wir forschen - Eine Veranstaltungsreihe zu Forschungsethik und -realiät

 

Kooperationspartner*innen

  • DGB
  • ARBEIT UND LEBEN Niedersachsen
  • Hochschule Ostfalia
  • TU Braunschweig
  • TU Clausthal
  • HBK Braunschweig

Pinnwand

  • Arbeitswelt-Monitor

    Arbeitswelt-Monitor: Neue Befragung und Ergebnisse

  • students at work
  • praktikum-niedersachsen.de

    Die Kontaktbörse für Studierende und Unternehmen.

  • BAG

    Mit Veröffentlichungsdatenbank

  • Netzwerk der Kooperationsstellen Nds. Bremen

    Wir organisieren den Dialog zwischen Wissenschaft und Arbeitswelt in Niedersachsen

  • Hans Böckler Stiftung
  • Reden wir über – der Zukunftsdialog

    DGB-Zukunftsdialog gestartet: Was bewegt die Menschen in Deutschland?

  • Nachdenkseiten

    Initiative zur Verbesserung der Qualität politischer Meinungsbildung e.V.

  • Gegenblende

    Mit Beiträgen zum Brexit, Mitbestimmung in Betrieben und zur Werkvertrags-problematik. Reinschauen lohnt sich!

  • Hans-Böckler-Stiftung impuls

    Der Infodienst rund um Arbeit, Wirtschaft und Soziales