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Liebe*r studentische*r Beschäftigte*r,

in der vergangenen Tarifrunde der Länder haben sich der Arbeitgeberverband der Länder (TdL) und die beteiligten Gewerkschaften in ihrem Tarifabschluss auf eine Bestandsaufnahme über die Arbeitsbedingungen studentischer Beschäftigter verständigt. Zur Vorbereitung dieser Gespräche führen die Gewerkschaften ver.di und GEW in Kooperation mit dem Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) der Universität Bremen eine bundesweite Befragung studentischer Beschäftigter durch.

Das Ausfüllen des Fragebogens dauert durchschnittlich 11 Minuten. Durch deine Teilnahme an der Befragung hilfst du dabei, einen bundesweiten Überblick über die Arbeitsbedingungen studentischer Beschäftigter herzustellen und sichtbar zu machen, an welchen Stellen es ggf. Veränderungsbedarfe gibt.

Hier geht’s zur Umfrage: https://surveys.bremen-social-sciences.de/index.php?r=survey/index&sid=833611

Bitte teilnehmen bis 22.07.

Vielen Dank für deine Unterstützung!

Veranstaltung zur Evaluation und Reformierung des WissZeitVG am 07.07.2022, 18:00 bis 20:00 Uhr

am Samstag, 16. April 2022

Der Lohnrückstand von Frauen gegenüber Männern beträgt in Niedersachsen noch immer 19 Prozent. Bis zum Equal Pay Day am 7. März haben weibliche Beschäftigte statistisch gesehen gratis gearbeitet – 66 Tage! Um diese strukturelle Ungerechtigkeit endlich zu überwinden, fordert der DGB ein ganzes Bündel an politischen Maßnahmen.

Junge Wissenschaftler*innen wissen nicht, wie sie Einkommen und Beruf unter einen Hut kriegen sollen. Buchautor Sebastian Kubon benennt die Schwierigkeiten und erläutert Lösungsansätze.