Durch die Transformation der Arbeitswelt verändern sich Arbeitsplätze und Tätigkeitsfelder. Neue Geschäftsmodelle, neue Technologien, neue Formen der Zusammenarbeit im Team und völlig neue Berufsgruppen, Berufsbilder entstehen. Damit verändern sich auch die Anforderungen an Kompetenzen. Neue Aus- und Weiterbildungskonzepte werden gebraucht. Dabei geht es nicht nur um Anpassungsqualifizierung, sondern um Möglichkeiten des Lebenslangen Lernens für die Beschäftigten.

Welche Fähigkeiten, Fertigkeiten und welches Wissen werden zukünftig gebraucht? Wie muss die berufliche Weiterbildung gestaltet, organisiert und finanziert sein, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden? Welche Rolle nimmt die wissenschaftliche gegenüber der beruflichen Weiterbildung ein? Wie kann Lernen im Prozess der Arbeit unterstützt werden? Das waren deshalb die Fragestellungen, die im Rahmen dieser Tagung diskutiert wurden.

Nach grundsätzlichen Informationen zu Forschungsstand und gesetzlichen Rahmenbedingungen wurden Beispiele zur Gestaltung von Innovation und Weiterbildung präsentiert. Des Weiteren erhielten die mehr als 140 Akteurinnen und Akteure in der Weiterbildung Gelegenheit zu Diskussion und Austausch. Nicht zuletzt wurde diskutiert, wie Ansatzpunkte für Lebenslanges Lernen in der Region SüdOstNiedersachsen aussehen und in welcher Form weiter daran gearbeitet werden kann.

Die Tagung richtete sich an Betriebs-, Personalräte und Gewerkschaftsvertreter*innen, an Personaler*innen, Personalentwickler*innen und Geschäftsführer*innen, an Mitarbeitende bei Weiterbildungsträgern und in der wissenschaftlichen Weiterbildung, an Vordenker*innen und Entscheider*innen in Politik und Verwaltung, an Multiplikator*innen und weitere Interessierte.

Veranstaltungsflyer

Moderierte Dialogtische dokumentiert per Graphic Recording

Wissenschaftliche Weiterbildung

Aline Gebauer, Weiterbildungszentrum Hochschule Anhalt

Erwachsenenbildungsträger

Dagmar Wenzel, Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung Niedersachsen

Betriebs- und Personalräte

Andrea Eckardt, VOLKSWAGEN Salzgitter

Personalverantwortliche

Dagny Heiser, AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Dokumentiert per Graphic Recording

Diskussionsrunde:

Andrea Eckardt, VOLKSWAGEN Salzgitter

Aline Gebauer, Weiterbildungszentrum Hochschule Anhalt

Dagny Heiser, AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Dagmar Wenzel, Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung Niedersachsen

Moderation: Vera Vahl, Bildungswerk ver.di

Allianz für die Region GmbH:

Andrea Wiencke und Reinhard Zabel

Kooperationsstelle Hochschulen – Gewerkschaften:

Marianne Putzker

ver.di Bildungswerk Braunschweig:

Vera Vahl

Zentralstelle für Weiterbildung TU Braunschweig:

Annette Bartsch und Ulrike Wrobel