News-Archiv

Veranstaltung zur Evaluation und Reformierung des WissZeitVG am 07.07.2022, 18:00 bis 20:00 Uhr

am Samstag, 16. April 2022

Der Lohnrückstand von Frauen gegenüber Männern beträgt in Niedersachsen noch immer 19 Prozent. Bis zum Equal Pay Day am 7. März haben weibliche Beschäftigte statistisch gesehen gratis gearbeitet – 66 Tage! Um diese strukturelle Ungerechtigkeit endlich zu überwinden, fordert der DGB ein ganzes Bündel an politischen Maßnahmen.

Junge Wissenschaftler*innen wissen nicht, wie sie Einkommen und Beruf unter einen Hut kriegen sollen. Buchautor Sebastian Kubon benennt die Schwierigkeiten und erläutert Lösungsansätze.

Der bundesweite Arbeitswelt-Monitor ist ein gemeinsames Projekt der Universität Osnabrück (Prof. Dr. Hajo Holst) und des Netzwerks der Kooperationsstellen Hochschulen – Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen. Ziel des Monitors ist es, die Folgen von Covid-19 für die Arbeitswelt sichtbar zu machen. Dazu führen wir im Abstand von mehreren Monaten Befragungen durch. Bitte unterstützen Sie das Vorhaben!